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    遼寧際華三五二三特種裝備有限公司

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    樹立三個導向 強化作風考核擔當

    分類:
    新興重工要聞
    作者:
    來源:
    發布時間:
    2020-02-21

        在抗擊新冠肺炎疫情的過程中,新興重工作為中央企業,力爭一手抓疫情防控,一手抓復工復產,安全有序開展生產經營,促進企業發展的平穩運行。2月12日上午,新興重工召開元月經濟活動分析會,領導班子成員及各企業機關部室負責人分別在主會場及視頻分會場參會,總結分析1月份開展的工作,研究部署2月份工作舉措。

     

     

      以評價為導向,強化考核力度。此次會議,針對三六一一、北京三興等17家所屬企業的月度工作匯報,新興重工、新興應急各分管領導對企業逐一做了有針對性的問題剖析及攻破難點的建議,機關各職能部室負責人針對業務分支就企業月度開展的相關工作做了量化評價及獎懲考核,并提出了改進的要求,進一步幫助企業明確目標,精準發力。

      以市場為導向,強化創業擔當。新興重工總經理鞏國平在總結講話中提出,希望領導班子要打破身份的界限,帶頭創業,融入市場抓市場,提高質量抓現場,清理難題和解決痛點,帶領隊伍統一思想,鼓足干勁;鼓勵各企業強化市場思維,守住底線思維,探索和挖潛市場資源,打破慣性挑戰不可能;呼吁全員樹立誠信文化,建立誠信檔案,打造動態信譽管理,用職業素養能力來踐行誠信,用實際行動提高企業和個人的誠信。

      以問題為導向,強化作風建設。新興重工董事長趙柱在講話中強調,企業要提高政治站位,持續深入學習領會集團年會講話精神,圍繞“三利四率”分析原因、找準措施;結合自身實際,找準改革落腳點;借助“小巨人”培育計劃,提高創新力、提升市場占有率,增強企業的行業影響力;切實加快推進資產盤活,做好降本增效;嚴肅對待“三項整改”的長期任務,聚焦突出問題,建立長效機制,持之以恒一抓到底;轉變作風,肅整紀律,領導班子更要以身作則,率先垂范,帶頭落實各項重點工作。

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